«НАШИ ЛЮДИ» Александр Кох: «КСВВ» — это стабильность»

Александр Кох— один из сотрудников МУП «КСВВ», которые трудятся более десяти лет. Он отмечает, что главное при выборе места работы для него — это стабильность предприятия.

Профессия Александра - слесарь аварийно-восстановительных работ 4 разряда (поисковик). Но он не ищет запасы времен войны в недрах земли, как может показаться из названия профессии. Александр ведет поиск утечек и аварийных ситуаций в водоснабжении и водоотведении нашего города.

«Происходит это так - После информации о возможной проблеме мы получаем адрес, едем туда, определяем степень утечки воды. Если утечку можно устранить, работаем сразу сами. Мы — служба быстрого реагирования. Если предстоит большая работа, определяем объем и сообщаем на предприятие».

Весной, уверен Александр, работы будет немало. Кроме него, в бригаде еще два слесаря и мастер. Таких бригад на предприятии две. Остальные — аварийщики, которые уже непосредственно участвуют в устранении проблем.

Александр признается, что бывают очень сложные порывы, на то, чтобы разобраться, уходят и сутки: — «Иногда нельзя перекрыть воду по каким-то причинам, приходится работать без отключения воды. Зимой в частном секторе, например, нужно работать очень оперативно. Многие уже пользуются газовым отоплением, которое зависит от давления воды. Если вовремя не сделаем — люди замерзнут. Может возникнуть проблема в поломках их оборудования, приходится иногда работать на износ».

По словам Александра, работа сложная, но стабильная. Есть уверенность в завтрашнем дне: и он, и коллеги за свое надежное рабочее место держатся. График — два через два, остается время на жизнь и семью, хотя случаются и переработки, приходится оставаться до устранения аварии. Александр растит двоих сыновей. Старший — будущий программист, младший — пока школьник, занимается каратэ.

— «Работать на частника — себе дороже, - рассуждает слесарь. - Сегодня ты пришел, нужен, а завтра уже не нужен. А люди все с кредитами и ипотеками. Никто не может себе позволить такую проблемную жизнь. А здесь все же фундамент, задержек зарплат нет».

Вода везде ищет слабое место. При кажущейся очевидности места аварии — эта очевидность обманчива. Приходится порой копать и 5-6 метров в глубину. Сети в Копейске, это ни для кого не секрет, старые. Но за последние годы слесарь отмечает огромный объем выполненных работ. Прокладываются новые трубы, меняются гидранты, устанавливаются задвижки — а это значит, что при авариях возможно точечное отключение подачи воды. Раньше при какой-то проблеме приходилось оставлять без водоснабжения полгорода.

- Проблема в нехватке квалифицированных слесарей есть. «Нужны люди с руками, с головой, а на месте их можно обучить. Молодежь хочет все и сразу, - рассуждает Александр. - Летом работать попроще, может, и придут люди. А зимой холодно, вода ледяная».

Александр считает работу на предприятии одной из самых оптимальных в Копейске: слесари нужны всегда. Единственное, что расстраивает, - ситуации, когда в отношении сотрудников проявляют агрессию. Люди не понимают, что сети изношены, и то, что авария произошла и не достаточно быстро устраняется, - не вина конкретно слесарей. «Но несколько раз подходили люди и даже зимой чаю приносили погреться, - вспоминает Александр. - Вот им искреннее спасибо, так и желание работать, сворачивая горы, появляется».